Projeto prevê quatro reajustes fracionados no decorrer de 2019
O prefeito Carlos Jr. enviou projeto de Lei para a Câmara Municipal onde prevê aumento no valor do Prêmio de Valorização do Servidor Público. O projeto deverá ser apreciado pelos vereadores e votado em sessão extraordinária prevista para quarta-feira, 17 de abril.
De acordo com o Projeto, estão previstos quatro reajustes fracionados no decorrer de 2019, sendo cada um no valor de R$ 52,50.
O referido Projeto de Lei, caso seja aprovado, retroagirá seus efeitos a 01 de abril de 2019 e ao finalizar em 01 de novembro de 2019, onde o Prêmio de Valorização passará a ser pago no montante de R$ 300,00. Sendo assim, a partir de 01 de abril de 2019 (estando disponível no mês de maio), o Prêmio de Valorização terá o valor de R$ 142,50; a partir de 01 de junho de 2019, o valor de R$ 195,00; a partir de 01 de setembro de 2019, o valor de R$ 247,50 e a partir de 01 de novembro de 2019, o valor de R$ 300,00.
A iniciativa da atual administração municipal inclui uma série de medidas para a valorização do funcionalismo público.
“Nossa administração vem, desde o início, demonstrando que realmente se preocupa com os servidores públicos municipais”, destacou o prefeito. “Este projeto, sendo aprovado pelos nobres edis, faz parte desta crescente valorização voltada àqueles que impulsionam e fazem a engrenagem da administração pública funcionar em todos os setores, beneficiando diretamente a população”, destacou o prefeito.
Caso seja aprovado, este será o segundo aumento do Prêmio de Valorização do Servidor concedido pela atual administração. Em maio de 2018, o valor passou de R$ 37 para R$ 90 mensais.
Fonte: Assessoria de Comunicação Prefeitura de Lucélia
Redação – Kako de Oliveira