6 de julho de 2021

PAREDES ALVAS: Para além do Consenso Fabricado…

PAREDES ALVAS: Para além do Consenso Fabricado...

 “Se você acredita na liberdade de expressão, você acredita na liberdade para exprimir opiniões deque você não gosta. Quer dizer, Goebbels era a favor da liberdade de expressão para opiniões que ele gostava. Tal como Stalin. Se você é a favor da liberdade de expressão, isso significa que você é a favor da liberdade de exprimir precisamente as opiniões que você despreza. Caso contrário, você não é a favor da liberdade de expressão.” (Noam Chomsky)

 

Aos DOCENTES, DISCENTES e FUNCIONÁRIOS/AS das PAREDES ALVAS, dedico!

Sérgio Barbosa (*)

Nesta QUARTA-FEIRA, 7 de julho, registra-se o REFERENDUM do LEGISLATIVO PROVINCIANO aos PROFESSORES DOUTORES ALEANDRE E WENDEL, ou seja, os mesmos serão EFETIVAMENTE e POR DIREITO de acordo com a ESCOLHA DEMOCRÁTICA do CONSU-Conselho Universitário das PAREDES ALVAS, os NOVOS REITORES dos próximos quatro anos na DIREÇÃO da Instituição neste TEMPO NOVO TEMPO…

Finalmente, o denominado CONSENSO FABRICADO registrado por NOAM CHOMSKY não prevaleceu desta vez, isso é, depois de pelo menos 4 TENTATIVAS contrárias aos respectivos NOMES e assim por diante, todavia, NADA COMO UM DIA DEPOIS DO OUTRO nesta PROVÍNCIA DO FAZ DE CONTA com os pseudos DONOS DO PODER INSTITUCIONALIZADO…

Agora, que a REITORIA possa seguir de acordo com as NORMAS ACADÊMICAS vigentes, bem como, considerando em todas as ETAPAS daqui pra frente às RECOMENAÇÕES e APOIO do CONSU em todas as áreas de atuação das PAREDES ALVAS em tempo de pós-globalização das ORGANIZAÇÕES…

Não se pode deixar de lado os DESENCONTROS PATROCINADOS pelo GESTOR PROVINCIANO com APOIO da MINORIA de sempre, haja vista que prevaleceu a DEMOCRACIA dos EDIS em parceria com a ESCOLHA dos/as CONSELHEIROS/AS das PAREDES ALVAS…

O contexto atual em nível de MERCADO continua em ESTADO DE ALERTA em tempo de PANDEMIA, portanto, TODO CUIDADO É POUCO nas ações estratégicas da INSTITUIÇÃO neste início de GESTÃO, desta forma, torna-se fundamental MONTAR UMA EQUIPE DE APOIO nas áreas do ENSINO, da PESQUISA e da EXTENSÃO COMUNITÁRIA de acordo com os NOVOS DESAFIOS afins aos OBJETIVOS das PAREDES ALVAS…

Assim, TODO CUIDADO É POUCO neste meio que estava quase no FIM daquele algo mais que se perdeu na FASE INICIAL da FAFIA e depois com o surgimento da FEO, juntas criaram a FAI para a consolidação da UNIFAI neste TEMPO NOVO TEMPO que se chama hoje…

A HISTÓRIA deve estar sempre no meio deste CAMINHO que se faz no CAMINHAR em busca do outro lado, ainda, buscando colocar as PAREDES ALVAS em sintonia com as DIRETRIZES patrocinadas pela EDUCAÇÃO em nível REGIOCAL, ou seja, do REGIONAL para o LOCAL…

Não se deve REPETIR os ERROS DO PASSADO, todavia, o APRENDIZADO deve ser CONSTANTE para uma aproximação com as DIFERENTES ESCOLHAS que são necessárias quando se trabalha em EQUIPE, porém, o OBJETIVO deve ser sempre o mesmo para que o ENTENDIMENTO possa estar acima disto ou daquilo…

Portanto, depois de 10 anos nas MÃOS dos mesmos, pode-se registrar que um NOVO RUMO se aproxima das PAREDES ALVAS, entretanto, deve-se considerar que a PANDEMIA causou e continua CAUSANDO diversos problemas no MERCADO ORGANIZACIONAL, assim, espera-se que a NOVA REITORIA possa ASSUMIR COM SABEDORIA E COMPROMISSO para estar ALÉM DO CONSENSO FABRICADO nesta PROVÍNCIA DO FAZ DE CONTA…

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(*) jornalista diplomado e professor universitário. desenvolveu atividades acadêmicas como pesquisador-colaborador da CÁTEDRA UNESCOI/METODISTA DE COMUNICAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL por um período de 20 anos (1.998/2.018). recebeu 3 DIPLOMAS DE HONRA AO MÉRITO outorgados pela CÁTEDRA UNESCO (2.006) por RELEVANTES SERVIÇOS prestados junto a ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS para a EDUCAÇÃO E CULTURA. Autor do e-book/livro: ADAMANTINA: Novas Perspectivas de Organizações Empresariais (ACEA/EP/ASSPEM/2.021).

E-MAIL: [email protected]

 

 

 

 

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