Saúde de Adamantina perde um herói!!

Dr. Guilherme Bonadirman, que iniciou seu trabalho em Adamantina em 27 de abril de 2020, através do Programa Mais Médicos do Governo Federal, hoje se despede da cidade onde ele foi tão acolhido pela população.
Dr. Guilherme foi convocado pelo Programa do Governo para ser médico da Estratégia de Saúde da Família do Centro na Unidade Básica de Saúde (UBS) Nove de Julho de Adamantina.
O jovem médico se destacou por seu trabalho em seu estado (Rio de Janeiro), onde ajudou nos primeiros casos, fazendo um grande trabalho de conscientização nas redes sociais relacionado aos cuidados com novo vírus COVID-19.

Em 13 de maio de 2020 foi convidado pelo secretário de saúde da cidade Gustavo Rufino Taniguchi, para assumir o Centro COVID-19, sendo o responsável da linha de frente na cidade. Dr. Guilherme aceitou de imediato e os atendimentos começaram em 18 de maio de 2020, “graças à dedicação dos funcionários de Adamantina que adaptaram o Centro de Saúde em um curto tempo;” pontua Dr. Guilherme.
No início dos atendimentos a equipe contava com 8 profissionais na linha de frente para atender os primeiros casos na cidade, mas, com o agravamento da pandemia e com alguns imprevistos que aconteceram no caminho, houveram algumas saídas inesperadas e outras entradas muito bem vidas e atualmente estão em 12 profissionais; cita Dr. Guilherme.

A equipe de reportagem da Rádio Life FM, entrou em contato com Dr. Guilherme BonadiRman, ele nos recebeu e respondeu algumas perguntas de ouvintes e pacientes que estão tristes por sua saída, e assim entender melhor os motivos.

Dr. Guilherme, quais foram os maiores desafios enfrentados durante esse quase um ano à frente do centro COVID, no trabalho e seus cuidados e sobre a saúde em Adamantina?
Dr. Guilherme: – Além dos desafios óbvios de trabalhar com uma doença infecciosa nova, como a insegurança no início, as atualizações constantes, a jornada exaustiva, o uso dos equipamentos de proteção individual (que apesar de serem pra nossa proteção e deverem ser usados, deixa tudo mais difícil). Mas a má comunicação foi algo que dificultou bastante o trabalho em vários momentos, algumas vezes gerando pequenos problemas fáceis de resolver, outras gerando desconforto. O modelo atual de saúde em Adamantina, principalmente na atenção básica, é ultrapassado e é algo que também complica tudo. Existe um desejo tanto dos funcionários quanto da administração para atualizar esse modelo, mas é algo que ainda não aconteceu.

Quando venceria seu contrato e qual a maior motivação que levou você a sair da equipe médica de Adamantina?

Dr. Guilherme: -Meu contrato acabaria agora no fim de abril de 2021. Já estava conversando tanto com Adamantina quanto com outras cidades da região sobre meu futuro, infelizmente Adamantina foi a que menos me deu informações pois preferiram aguardar se o governo federal renovaria meu contrato e nunca me foi informado o que aconteceria se isso não ocorresse.
Minha maior motivação de encerrar meu trabalho em Adamantina foi a má comunicação e a permanência do modelo ultrapassado de trabalhar com saúde. Meu jeito de trabalho é de me entregar 200% e meus princípios maiores são acolhimento, humanização e respeito, e para que eu consiga trabalhar nesse ritmo eu preciso estar de acordo e confortável com o sistema que estou inserido. Minha mudança para Lucélia é porque a atual administração do município segue os mesmos princípios que eu, a comunicação é mais aberta.

Não foi uma escolha fácil, quem me segue nas redes sociais deve ter percebido que nos vídeos que fiz falando da minha saída eu estava com os olhos vermelhos, porque eu chorei bastante nesse último dia me despedindo das minhas equipes do PAS1 e da Central Covid, também fiquei super emocionado com a quantidade de pacientes e funcionários que me procuraram para contar como tinha tocado positivamente a vida deles.

Dr. Guilherme deixa seus agradecimentos e faz um pedido a população e administração;
Quero reforçar mais uma vez meu carinho e respeito pelos funcionários da Saúde de Adamantina, independente da função e cargo.

Eu tive a honra de conhecer e trabalhar com muita gente boa, principalmente as equipes da UBS Nove de Julho e do Centro de Saúde, tenho muito orgulho de chama-las de minhas equipes e vou levá-los no meu coração para sempre.

Eu queria deixar um pedido que vale tanto para a população, quanto para a administração; “Valorizem e respeitem os profissionais da saúde que vocês têm! Adamantina é uma cidade com bastantes recursos financeiros e o uso desses recursos é muito bem feito, mas Saúde não se faz só com máquinas e materiais. Acolhimento, respeito e humanização não é algo que é só obrigação desses profissionais, eles merecem um tratamento respeitoso e humanizado também.”

Aos que me procurem nas redes sociais para tirar dúvidas e pedir ajuda, pretendo continuar ajudando todos os que eu conseguir.

E aos funcionários de Adamantina, toda minha gratidão e respeito eterno. Contem sempre comigo e boa sorte.

Da Redação, Radio Life FM.